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益保保险网:为什么国企员工的养老金要高于一般职业?

关注度:1448    来源:互联网    所属类别:保险百科    发布日期:2020/9/18 17:37:00

大家有没有发现,国企员工在退休后领到的养老金要高于一般职业,这是为什么?首先我们要知道,参加工作期间按时缴纳养老保险,方能保证退休后每月领取退休金,退休金是我们退休后生活的基本保障。养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分;根据养老保险制度,采取多缴多得、长缴多得的待遇计算模式,缴费基数越高,缴费时间越长,退休后每月养老金领取的越多。

 

那么我们的退休金最高能拿多少?同样工龄,为什么国企和事业单位的养老金要更高呢?一起来计算一下。

 

首先我们先了解一下养老金的计算公式,养老金计算公式共分以下三种:

 

养老金计算公式

 

1、基础养老金:跟社会平均工资、缴费年限、平均缴费指数等因素相挂钩。

 

2、个人账户养老金:等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

 

3、过渡性养老金:过渡性养老金计算方式各省市都是不一样的,一般来说都跟社会平均工资相挂钩。


 益保保险网:为什么国企员工的养老金要高于一般职业?


了解了上述3种养老金计算公式,我们就基本掌握了退休后的退休金领取额数,之所以出现养老金待遇不同,跟很多因素都有关系,比如说我们所在地区的在岗职工月平均工资、缴费年限、退休人员的工龄和缴费指数等都有直接的关系。

 

需要指出的是,机关事业单位退休人员每月的退休金,除了上述因素,还有职务职级、岗位薪资和各种补贴等。

 

国企虽然也是企业,但待遇是令人羡慕的,工资高、缴费基数也都是很高的,而且除了基本养老金待遇以外,很多国企还会有企业年金待遇。另外还会根据有关政策发放住房补贴等待遇,所以相关养老待遇也是很高的。

 

所以同样工龄,这两种单位退休金要比普通企业高出很多,因为企业养老金除了基础养老金和个人账户养老金外,没有任何补贴,企业退休人员想领取更高的养老金待遇,那我们只能做到两点,那就是多缴和长缴,多交多得,长缴多得。

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本文关键词:为什么国企员工的养老金比较高   养老金计算方式   

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