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雇主责任险是什么?有什么作用?

关注度:1533    来源:互联网    所属类别:保险百科    发布日期:2021/7/7 17:56:00

如今,随着社会的发展,法律法规越来越完善,很多企业在生产中面临的用工风险越来越大。所以大多数企业都会选择购买雇主责任险来规避风险,那么到底什么是雇主责任险?又有什么作用呢?


 雇主责任险是什么?有什么作用?


一、什么是雇主责任险?

雇主责任险是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡。

被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

 

雇主责任险在国外多数国家属于强制保险,其特点是:

伤害损失由雇主负担,而不以雇主是否有过失为前提;赔付金额不基于实际损失,而是依据实际需要;对伤残亡的赔付以年金形式代替一次性抚恤金;法律强制雇主对雇员可能遭受的伤害投保,不因雇主破产或停业而受影响。

 

雇主责任险保险条款解释:

凡被保险人所雇佣的员工,在保险有效期内,在受雇过程中,从事保险合同所载明的与被保险人的业务有关的工作时,遭受意外而致受伤,死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须付医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险公司依据保险合同来赔偿。

被保险人所雇佣的员工一般包括:固定工、短期工、临时工、季节工和徒工。

 

二、购买雇主责任险有什么作用?

 

1、转移风险

随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。

 

2、提高福利

对员工来说,有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感。从另一个侧面,算是员工福利的一种。

 

3、保障没有社会保险者的权益

短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式,企业可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。

 

三、雇主责任险是强制性的吗?

在中国香港,这是强制性的,这项政策也被称为员工福利计划。

在新加坡,虽然没有雇主责任险那么全面,但有一种被称为工伤补偿保险的计划,对所有体力劳动者或月薪低于1600新加坡币的员工都是强制性的。

在中国内地,仅在一些省份和行业类型是强制性购买雇主责任险的。

 

总之,雇主责任险是为缓和劳资纠纷,客观上保障雇主权益、雇员利益而产生并发展起来的。

投保雇主责任保险,把雇主承担的有关责任风险转移给保险公司。可以稳定企业经营、保障雇主免受纠纷困扰、保障员工的权益、同时也维护社会稳定,无疑是一项多赢之策。

 

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2雇主责任险是什么保险?怎么样?值得买吗?

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