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企业团体保险是什么?有用吗?

关注度:2427    来源:互联网    所属类别:保险百科    发布日期:2021/6/16 17:42:00


又是一年大学毕业季,很多大学毕业生都开始找工作了,而银行无疑是其中的大热门。很多大学生都想去银行工作,因为银行福利好,大多数银行甚至还会为员工购买团体商业保险。那么,企业团体保险是什么?有用吗?


保险知识 


一、什么是企业团体保险?

 

团体保险就是以企业、事业单位或其他社会团体等非以购买保险为目的而组成的团体作为投保人,以其雇员或成员作为被保险人,雇员或成员的家属作为连带被保险人,并为其提供人身保障利益,在其因人身伤亡、疾病、年老或丧失劳动能力时给予一定经济补偿的保险。

 

二、企业团体保险有哪些种类?

 

1、企业团体意外伤害险

 

保障因为意外引起的伤残和死亡,以及意外引起的医疗费用。这个产品费率和年龄没有关系,主要和被保险人的职业风险类别有关。

 

值得注意的是各家公司的产品中对于伤残对应的赔付比例会有不同,因此不能单纯比较保费,而要看条款中的伤残等级对应的保额赔付比例。

 

2、企业团体健康险

 

这大类又分为医疗费用保险、住院医疗保险、意外住院医疗保险、住院津贴保险、企业补充医疗保险,公共保额医疗保险,重大疾病保险等。

 

此类保险中的疾病门诊保险是很多员工比较喜欢的,但是由于理赔率高,占用保费会比较大。而团体重大疾病保险这几年投保开始增多。

 

企业补充医疗保险,企业团体公共保额团体医疗保险等既可以作为福利发放给员工,补充社保内外治疗、检查、药品、护理费等又可以合理避税!

 

能大大减轻企业税务负担,帮助大企业、效益好的企业降低税务又能尽可能多的提高员工收入

 

3、企业团体人寿险

 

人寿保险主要的保障是死亡或全残。企业投保此类保险的投保出发点是对于猝死的情况已明确列入意外伤害保险的责任之外。

 

另外根据员工的工作性质,危险程度,提前做好人身保障,转嫁风险给保险公司,并且也是对于发生风险的家庭的一种经济补偿。

 

4、企业团体年金险

 

企业在原有的社会养老保障的基础上,为员工提供补充养老,提高员工退休待遇,提升生活品质,但是由于其投保对于资金要求非常的高。

 

通过合理的规划,合理避税,合理的计划进行分配,可以作为企业留住人才非常好的手段之一。

 

三、企业团体保险有用吗?

 

团体保险追求的是企业和员工的双赢。对于一家企业来说,人才是企业长足发展最宝贵的财富。

 

一位基层员工从招聘到培训到熟练掌握工作技能,企业需要付出很多的成本来育成,而当员工拥有一定资历后,企业又要面临员工跳槽的风险。

 

同时员工可能面对的意外、生病等风险也成了企业需要面对的风险。团体保险的作用就是根据企业性质、员工组成和保险需求,为企业和员工提供个性化定制方案,帮助企业转移风险,留住员工。

 

对于中小企业来说,人员流动性是一个不容忽视的问题。团体保险可以根据企业的要求随时加减变更人数,可以说充分考虑到了企业的需求,灵活适应企业的人员变动情况。

 

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