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上班族必须关注的团体保险,你了解多少?

关注度:15154  来源:互联网  发布日期:2019/8/21 0:00:00

      “团体险”相信大家经常听到,尤其是上班一族应该对此都不陌生。一些规模较大的或工作危险系数较高的企业,都会给员工购买团体险。如果不为员工购买团体意外商业险的话,那么员工在工作时因意外事故而受伤,企业要承担的赔偿金额绝对远远要比购买保险的费用高出很多。

 

 

那么,有关团体险的知识,你了解了多少呢?

 

1.首先,照例科普下,什么是团体保险?

 

团险不是一个具体的险种,而是一种承保方式。团体保险是指以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。简单的理解,公司为投保人,该公司的员工为被保险人,保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。

 

2.团体保险有哪些特点?

 

 

与一对一投保,团体保险有哪些不同以及自身独俱的特点?

 

首先,它可以一单保多人。对于团险人数的要求,最少不能低于5人。近年来,对被保险人数的比例要求分两种情况:a.如果保费是由单位和个人双方承担的,那么,至少要全部合格职工人数的75%参加;如果保费由单位负责,则需100%参加。

 

其次,团体险一般保费比较便宜、门槛低,保障范围也比较广泛。有的团体险不需要员工提供体检证明,但如果保额、人数、年龄超过某些限额后,团险的被保险人也需要提供体检报告的。

 

第三,团体保险还有一个很大的好处,就是可以买到个人平常买不到的保险品种。例如,个人急诊险由于赔付率非常高,保险定价比较高。如能以团体形式投保,就能够更好地分散风险,降低保险公司赔付的比例。

 

第四,团体保险一般采取一张独立的总保单并给每个被保险人发放一张保险凭证相结合的承保方式。保险凭证上只列明被保险人和受益人的基本信息,未列出相关条款。

 

最后,一般团体保险对每个被保险人的保险金额按统一的规定计算。比如,可以是相同的保险金额,也可以按工资水平水平、职位等标准制定不同的保险金额。

 

3.商业团体险分为几类?

 

 

在实务经营中,人们常常按照团体保险合同的保障范围(即保险责任),将团体保险划分为:团体人寿保险(含团体养老保险);团体健康保险;团体意外伤害保险。

 

团体人寿保险属于死亡保险,这一类型的团体保险还分为定期团体寿险和终身团体寿险。

 

在团体健康保险方面,通常是一年期的保险。一年期的保险往往有助于门诊或住院医药费报销。

 

团体意外伤害保险方面的作用主要体现在伤残方面,单位可为员工办理死亡、伤残等保险。

 

总而言之,对于企业而言,团体保险不失为一个引才留才的好工具,而对于员工来说,团体险可以在个人原有保障的基础上,使保额得到一定程度的提高。而随着社会经济水平的发展,企业对员工福利会更加重视并逐渐完善和提升,团体险也会越来越普及,其保障的内容相信也会越来越丰富。


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